Occupational disease and absenteeism in the workers in one Hospital in Lima -Perú

English Title

Enfermedad profesional y ausentismo laboral en los trabajadores de un hospital de Lima - Perú

Authors

Catherine Suárez Egoávil, Hospital Augusto B. Leguía, Lima-Perú.Follow

Keywords

Occupational illness, Absenteeism from work

Abstract

Introduction: Absenteeism from work in public or private institutions is classified as one of the main labor problems. Objective: To determine the association between occupational disease and work absenteeism at the Hospital Policial Augusto Belisario Leguía, in the years 2017-2018. Methodology: A descriptive, cross-sectional, and qualitative-quantitative retrospective study in a convenience sample of 79 medical breaks with a diagnosis of occupational diseases of police health personnel. Collecting data was used. Results: The highest work absenteeism occurred in female patients, married, over 50 years of age, technical nursing profession and with a work seniority of more than 20 years. A global absenteeism rate of 7.56% (2017) and 6.39% (2018) was obtained, a severity index of 25.12 days (2017) and 26.43 days (2018). Conclusions: Occupational diseases caused by physical agents develop greater absenteeism due to musculoskeletal injuries more frequently.

English Abstract

Introducción: El ausentismo laboral en instituciones públicas o privadas, está calificado como uno de los principales problemas laborales. Objetivo: Determinar la asociación entre la enfermedad profesional y el ausentismo laboral en el Hospital Policial Augusto Belisario Leguía, en los años 2017-2018. Metodología: Estudio observacional descriptivo, transversal retrospectivo, cuali-cuantitativo, en una muestra por conveniencia de 79 descansos médicos con diagnóstico de Enfermedades Profesionales del personal de salud policial. Se usó la técnica de recopilación en ficha mediante levantamiento de datos. Resultados: El mayor ausentismo laboral se dio en pacientes de sexo femenino, casadas, mayores de 50 años de edad, profesión técnica de enfermería y con una antigüedad de trabajo mayor a 20 años.Se obtuvo una Tasa Global de Ausentismo 7,56% (2017) y 6,39% (2018), Índice de Gravedad. 25,12 días (2017) y 26.43 días (2018). Conclusiones: Las enfermedades profesionales, producidas por agentes físicos desarrollan mayor ausentismo laboral debido a lesiones musculo esqueléticas con mayor frecuencia.

DOI

https://doi.org/10.25176/RFMH.v21i2.3657

Recommended Citation

Suárez Egoávil, Catherine (2021) "Occupational disease and absenteeism in the workers in one Hospital in Lima -Perú," Revista de la Facultad de Medicina Humana: Vol. 21: Iss. 2, Article 17.
DOI: https://doi.org/10.25176/RFMH.v21i2.3657
Available at: https://inicib.urp.edu.pe/rfmh/vol21/iss2/17